| In supervisie is het belangrijk dat de
supervisant tot reflectie komt. Niet iedere supervisant heeft het
reflectieve vermogen van nature in zich. Hoe kan ik als supervisor
het focussen gebruiken om zo het reflectieve vermogen te bevorderen?
Bij het geven van supervisie werk ik
veel op het betrekkingsniveau. Op het moment dat de supervisant tot
inzicht komt, komt het ervaren gevoel naar voren. De woorden voor het
ervaren gevoel zijn vaak moeilijk te vinden voor de supervisant. Als
je als supervisor kiest om met focussen te werken in supervisie, kan
de supervisant door te focussen, inzicht krijgen in zaken die spelen.
Zaken die het functioneren kunnen belemmeren. Door dit inzicht kom je
tot de ontdekking wat er speelt. Met focussen kan een verdieping in
supervisie plaatsvinden bij het openleggen van eventuele problemen,
belemmeringen, wensen, verlangens en mogelijkheden.
Wilt u meer weten? Lees dan het artikel "Focussen in supervisie".
|
